Las Tareas como herramienta de seguimiento y evaluación

El aplicativo de Tareas de Empresaula, que existe en todos los Departamentos de la empresa simulada, es una herramienta para el seguimiento de la actividad de la empresa y de cada uno de sus empleados y, por lo tanto, un instrumento para la evaluación.

Para que su uso sea plenamente efectivo es aconsejable llevar a cabo la siguiente operativa:

- El Gerente ha de nombrar Jefes de Departamento a partir de la pestaña Gerencia.

- El Jefe de Departamento asignará tareas a cada uno de los empleados de su Departamento y llevará a cabo su seguimiento; será, además, el primer interlocutor del profesor - gerente.

- Una vez se ha asignado una tarea a un empleado éste deberá registrar cada una de las Subtareas que la componen, basándose en los Procedimientos de Gestión, y con un cierto grado de detalle: 

Tareas Subtareas

La parte sombreada es la que deben rellenar los trabajadores a medida que van efectuado cada subtarea, o cada grupo de ellas.

Los alumnos - empleados han de tener en cuenta que este registro será útil no sólo para no perder el hilo de la tarea que les ha sido encomendada, sino que además será un instrumento de evaluación para el profesor ya que contiene el detalle de sus actividades en la empresa.