Creación, formación, configuración y primeras actividades de mi empresa
La organización de la empresa supone un elmento clave en la simulación de empresas.
Cada profesor puede lleva a cabo su propio sistema organizativo, pero el que proponemos a modo de ejemplo está basado en la organización del gurpo clase en empresas simuladas gestionadas por equipos de ocho alumnos.
Las características del esquema organizativo son las siguientes:
- Organización basada en el paso de los alumnos por todos los Departamentos mediante un sistema de rotaciones.
- Nombramiento de un cargo rotatorio de Jefe de Departamento.
- Nombramiento de un Director de empresa
- Puesta en marcha de la empresa en tres fases: formación de los alumnos y configuración de la empresa, primeras actividades, fase comercial y actividad normalizada
- A partir de la fase comercial se nombran Jefes de Departamento de forma rotatoria. En el esquema se destacan en color rosa, mientras que las casillas correspondientes a los empleados están en color amarillo.
Para la formación de los alumnos será de utilidad la siguiente presentación:
La formación de los alumnos - empleados de la empresa simulada
Actividades y rotaciones previstas para el Curso 2014 / 15
Observamos que al finalizar cada uno de los alumnos ha pasado por todos los Departamentos. Tomemos como
ejemplo el alumno 2:
Desde el dia 03/11/2014 hasta el 28/11/2014 está en en Departamento de compras.
El dia 02/02/2015 pasa al Departamento de Ventas, y así sucesivamente.
Creación de la empresa
Formación de los alumnos y configuración de la empresa
Primeras actividades de la empresa
